| 敦煌市方山口管委会认真开展谈心活动和广泛征求意见 |
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| 2009-05-31 23:41 文章来源：敦煌市方山口管委会 王敦民 |
| 文章类型：转载 内容分类：新闻 |
敦煌市方山口管委会自进入开展谈心活动和广泛征求意见工作环节以来，在市委督导组的具体、明确的指导下，坚持开门教育，畅通民主渠道，在机关认真开展谈心活动，采取多种措施广泛征求意见，使这一环节工作体现出以下三个特点：
——广泛深入。一是广泛开展谈心交心活动，做到了“八必谈”，即：党员领导干部与普通党员“广泛谈”；班子成员之间“深入谈”；党员之间“诚心谈”；老党员与年轻党员“亲切谈”；党员与职工“促膝谈”；机关党员与企业党员“互助谈”；党员与有矛盾的同志“敞开谈”；党组织负责人与存在苗头性问题的党员“警示谈”。机关在职党员9名，按照党工委要求，每个党员谈心都在8人以上，其中，领导班子成员带头开展谈心活动，带头征求和听取各方面意见，4名班子成员每人谈心都在10人以上，最多的谈心14人。据统计，在分析检查阶段前两周，机关在职党员谈心共64人次；召开由在职党员、企业党员和职工群众代表参加的座谈会两次，共22人参加，如此多层次、大规模的谈心活动，有力地促进了党员同志之间的有效沟通。二是广泛征求对领导班子及成员、机关各站（室）、党组织和党员个人的意见和建议，做到了征求意见“五个面向”，即：面向管委会领导班子、面向市委政府部门、面向各企业党组织、面向广大党员、面向职工群众。“五个面向”使整个征求意见过程涉及面广、参与人数众多，所征求上来的意见和建议经梳理汇总后，具有代表性、公正性和广泛性。
——多措并举。一是开展谈心活动采取了召开座谈会、个别访谈的形式。二是通过发放征求意见表向各重点企业征求对管委会领导班子及成员意见和建议。三是自召开转段动员大会之日起，就在机关设立征求意见箱，在单位设立两部热线电话，广泛征求意见和建议。四是5月12日在机关以支部为单位，采取发放对每个党员、企业党组织评价意见表和征求意见表的形式，又一次广泛征求意见。评价意见表是对机关9名在职党员、6个党支部分别在选择意见项上进行定性评价；征求意见表是对每个党员和党组织用文字表达形式提出具体意见和建议。据统计，党工委发出评价意见表和征求意见表50份，收回率占100%。
——求真务实。方山口党工委坚持求真务实，坚持领导干部充分发挥带头作用，坚持把开展批评与自我批评、诚恳征求和听取意见和建议贯穿始终，力求找准党组织和党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，解决好影响改革发展稳定、涉及职工群众切身利益的实际问题。一是开诚布公，虚心主动征求意见和建议，即真听。在开展谈心活动和征求意见过程中，管委会领导班子成员、管委会机关各站室负责人乃至机关普通党员能够摒弃私心杂念，虚心诚恳地征求多方面意见和建议，特别是管委会领导班子成员真心实意地想听到有利于查找和解决问题、推动方山口地区经济跨越式发展的意见和建议。在谈心活动中，相互之间能够认真开展批评与自我批评，坦诚相见，这对于加深彼此之间的了解，消除个别同志之间的隔阂，增进同志之间的团结，起到了很好的促进作用。
二是认真对待，客观公正提出意见和建议，即真提。自下发了《关于征求对管委会领导班子及成员意见的通知》后，各站（室）、工矿企业高度重视、认真组织此项工作，目前已将意见和建议反馈上来。经梳理汇总，对管委会领导班子意见和建议6条，主要涉及理论联系实际、科学管理、方山口地区基础设施建设、资源整合、改革发展稳定和职工群众利益等六个方面。这些意见和建议为开好民主生活会、评议党员做了充分准备，对激励党员自觉查找问题、认真开展批评与自我批评、认真进行整改、深化教育活动起到了重要作用。
三是如实反馈，边议边改务求取得实效，即真改。党工委对征求到的意见和建议进行了认真的梳理、汇总，分别整理出对党员个人、党组织、管委会领导班子及成员、管委会机关各站（室）的意见，在向党工委反馈后，并按要求如实向市委督导组报告。对整理出来的意见和建议，管委会高度重视，认真剖析问题原因，而且正准备整改具备整改条件的突出问题，使管委会机关作风和党员精神面貌有实质性的转变，让职工群众感受到深入学习实践科学发展观活动所带来的新变化。(王敦民）
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