| 敦煌市加强流动人员管理力度 |
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| 2009-06-07 18:04 文章来源：敦煌市建设局 伊建民 于宁 |
| 文章类型：转载 内容分类：新闻 |
今年，来敦煌打工的外来流动人员达576人。为了给流动人员以 “家”的感觉，敦煌市结合实际，在各用工企业中建立了流动人员管理机构5个。按照“谁用工，谁负责”、“谁主管，谁负责”的原则，层层签订目标管理责任书，加强规范管理。一是加大教育力度，努力提高流动人员素质。从年初开始，对各用工企业流动人员管理人员开展了安全生产、人性化管理以及流动人员管理方面的法律、法规培训；各用工企业利用开工前的一周时间在外来流动人员中开展了流动人员的道德法纪教育、计生法规教育和社会治安、警示教育，努力提高他们的思想道德素质。二是完善管理机制，健全管理制度。在认真落实安全生产各项规章制度、完善安全防范机制的基础上，健全了流动人员申报登记、季度报告、审查管理档案等制度，做到人来登记、人走户销的动态管理。与此同时，各用工企业进一步加强防范意识，在流动人员中树立珍爱家庭、珍惜生命的文明新风，打击打架斗殴、盗窃、窝藏流窜分子等犯罪行为；同时强制推行建筑施工流动人员意外伤害团体保险。三是坚持以人为本，加强对流动人员服务工作。不断改善流动人员生活环境，免费为女工提供计生病理检查服务，维护外来务工人员合法权益，严禁和杜绝拖欠农民工工资现象发生。四是及时排查解决矛盾纠纷，消除不稳定因素。实行每月次矛盾纠纷排查，发现问题及时解决。各用工企业专门成立了信访工作领导小组，对流动人员中的信访案件实行企业法人负责制，将各种不稳定因素消灭在萌芽状态。为流动人员营造了一个和谐稳定的社会环境。(伊建民 于宁）
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